教室長の業務について教えてください

教室長の仕事は大きく言えば教室運営です。具体的には、講師の育成、保護者や生徒へのカウンセリング、夏期・冬期講習や生徒募集のための広報活動、テスト対策授業のための準備などがあります。ルーティンでは、講師に授業の指示をしたり、机間巡視といって授業中に見回ったり、テストや教材の発注も行っています。

仕事のなかで大変だと感じるのはどんなことでしょう？

教室では日々いろいろなことが起こります。臨機応変に対応しつつ、他の仕事もこなすのが時々大変なこともあります。また講師、生徒、保護者、それぞれへの対応があり、多角的な視点やコミュニケーションする努力が求められます。

明光義塾で現在のお仕事に就くまではどんなお仕事を？

前職は大手のホームセンターで販売仕入れをしていました。時々イベントで、子どもと接することがあり、それが楽しみでした。もともと教育の分野に興味があったので、求人に応募し、教室長になれました。

教室を運営するうえではどんなことを意識していますか

明光義塾の理念で私が共感していることがあります。それは自分で考え、勉強していく子に育てていきましょうという「自立学習」です。自分で勉強する習慣ができないと子どもは伸びていきません。そして、講師は教え込まないこと、それを忘れないようにしています。また保護者は、生徒の外での様子をあまり知らないので、なるべく詳細に報告できるように、生徒には毎日声をかけ、きちんと様子を把握するよう心がけています。

お仕事の魅力はどんなところでしょうか

生徒の成績が上がることや志望校へ合格することはもちろん大きな喜びです。同じように、育てている講師の成長を感じたときは、うれしい気持ちになります。話しかけることが苦手な講師が、コミュニケーションが上手になっていたり、「あの先生いいね」と保護者や生徒から感想を聞いたり。教室では、毎日変化があるので面白いです。

これからの目標を教えてください

地域でいちばん信頼される教室にすることです。そのためには生徒全員の成績をアップして成功体験を味わってもらうことだと考えています。そしてどこよりも多くの生徒が志望校へ合格することを目指しています。

教室長のお仕事に興味のある人にメッセージをお願いします

私のようにまったく違う畑から来た未経験の人でも、人と接するのが好き、チームで協力して一つのことを成し遂げたいという想いがあれば、教室長にふさわしいと思います。チャレンジしてみると、教室長は面白い仕事ですよ。

明光義塾で教室長になったのはどのような理由からですか

自分が進学先を決めた際、野球をやることだけにとらわれ、将来のことを考えずに決めました。その道が断たれ、社会に出てからは、何度も学歴で悔しい想いをしました。だから、進学を決める際、親身になってアドバイスできる存在になりたくて、明光義塾の教室長の求人に応募しました。明光義塾は個別指導で、一人一人の子どもと向き合えること、「未来教育」の理念に共感できたのも入社を決めた理由です。飲食業というまったく違うジャンルからでしたが、思い切ってチャレンジし、今年で9年になります。

今のお仕事の内容を教えてください

教室長兼3教室を担当するリーダーもしています。教室運営業務のほか、28名いる講師への教育、受験の準備、夏期講習・冬期講習といった期別講習などに関して他教室の教室長を指導する役目もあります。また月に一度のペースで、社内で講義もしています。入学、受験、期別講習など年間のスケジュールに対して、いつどんな仕事をするかという、タイミングの考え方などがその内容です。前職の店舗運営で身につけた、先を読んで計画を立てるという技術が役に立っていますね。

10年近い教室長歴のなかで印象深い出来事はなんでしょう？

大学で考古学を学びたいという生徒がいたのですが、志望校は難関でした。私は考古学で評判のいい大学を探し、そこへの入学をアドバイスし、彼は受験をしました。その後、明光義塾で大学生講師になった彼と今度は就活の対策をし、アドバイスをしました。志望する大手不動産会社に見事に入社した彼に「山本教室長が親身になってくれなければ、今の自分はなかった。ありがとう」と言われた時は、うれしかったと同時に、人の人生にかかわる責任を改めて感じました。

では明光義塾の教室長に挑戦してみたい人へおすすめポイントを教えてください

人材のマネージメントなど、人にかかわった仕事が好きな方なら、明光義塾の教室長にトライする価値はあると思います。基本的に教室運営は、教室長の裁量に任されています。だから、経営者の視点なども身につきます。努力すれば結果はついてきて、成長も実感できる仕事です。